58同城CEO姚劲波出席就业形势座谈会,为稳就业建言献策

所属栏目:行业资讯 发布日期:2022-04-07 00:00:00 点击:703

4月7日,中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华在京主持召开就业形势座谈会。他强调,要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,加强就业形势分析研判,千方百计稳定和扩大就业,确保完成中央经济工作会议确定的稳就业目标任务。58同城CEO姚劲波作为就业服务企业代表参加座谈会,与有关研究机构专家一道围绕就业形势、稳就业等话题进行探讨,集思广益,凝聚共识。

胡春华指出,要按照党中央、国务院的决策部署,继续做好“六稳”、“六保”工作,把稳就业放在更加重要位置。当前,受疫情等因素影响,就业工作面临的形势复杂严峻。人社部门要会同有关部门,加快推进相关政策落地见效,及时解决企业面临的困难和问题。各类就业服务机构要充分发挥自身优势,加强信息推送、就业指导、职业介绍等服务,不断提高就业服务质量和水平。各类企业是稳就业的主体,在追求自身发展的同时要积极履行社会责任,努力稳定和扩大就业岗位。

胡春华强调,要加强就业形势跟踪分析,密切关注就业领域的苗头性、倾向性问题,认真听取研究机构、就业服务机构、企业等方面的意见,并根据形势变化提出新的政策建议,为稳就业大局多作贡献。

会上,姚劲波结合58同城在招聘领域多年的积累,就蓝领就业市场形势进行分析,并提出相应的建议。姚劲波指出,今年一季度,蓝领就业市场呈现出需求整体收缩、求职扩张、就业压力明显上升态势,针对目前就业市场状况,姚劲波建议对中小企业精准施策,进一步提振市场信心。

在促进就业方面,姚劲波还建议拓展高效便捷的求职渠道,推动线上化就业服务下沉,触角向线下劳务市场群体延伸。58同城目前正与青岛市城阳区、成都市锦江区合作,为农民工群体打造线上务工小程序,对传统劳动力市场进行数字化创新改造,为中小微企业降低招工成本,帮助更多农民工群体找工作。除了深刻洞察招聘求职市场需求,在实践中,58同城也在积极践行企业社会责任,把稳就业放在更加重要位置,深切落实“六稳”、“六保”工作。

作为招聘行业的领导者,58同城积极履行企业社会责任,借助招聘产业链生态资源及技术优势,为求职者搭建系统化的就业服务体系,努力稳定和扩大就业岗位,优化服务体验。未来,58同城将持续以优质服务落实好就业优先政策,促进劳动力市场供求有效衔接,推动就业形势稳定向好。


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